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【解讀】單位繳納社保和個人繳納社保的區(qū)別

發(fā)布時間:2018.04.09

如果你在職,公司HR會把五險一金幫你處理的妥妥當當,但是如果你是自由職業(yè)者或其他原因需要自己繳納社保,該怎么辦呢?
    接下來小編就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先,需要繳納的險種就是不同的。我們都知道,單位為我們繳納的保險包括五險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
    而以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定,靈活就業(yè)的人員,以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險,不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。
    而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
    另外,繳費比例也是不同的。我們先來看看單位繳納的情況。
    五險一金總額=社保繳費基數×(養(yǎng)老保險比例+醫(yī)療保險比例+失業(yè)保險比例+公積金比例)+3
    其中,養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的,一般企業(yè)占大頭(全國各地繳費比例有所不同),例如:
1.養(yǎng)老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%
2.失業(yè)保險費:單位繳納2%,個人繳納1%
3.醫(yī)療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%

    工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業(yè)繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

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