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5月22日下午，宏誠(chéng)偉信成功舉辦“【宏誠(chéng)偉信企慧課堂】聚智同行?共筑人才發(fā)展新生態(tài)”主題沙龍，特邀宏誠(chéng)偉信副總經(jīng)理、實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家魏云東老師，為多家企業(yè)HR管理者帶來(lái)《績(jī)效變革-績(jī)效面談技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范》深度分享，現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈。
沙龍會(huì)上，針對(duì)績(jī)效管理痛點(diǎn)展開(kāi)分析，通過(guò)“企業(yè)與員工面談不暢”等典型案例，系統(tǒng)講解了績(jī)效面談的六大核心技巧，并聚焦法律風(fēng)險(xiǎn)防控，深度解讀《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款。重點(diǎn)剖析了績(jī)效考核制度的制定程序、員工調(diào)崗的操作流程及“末位淘汰”機(jī)制的的合規(guī)邊界，幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
沙龍的互動(dòng)環(huán)節(jié)將氛圍推向高潮，企業(yè)HR負(fù)責(zé)人就“跨部門績(jī)效調(diào)解”“考核指標(biāo)量化設(shè)計(jì)”等實(shí)務(wù)難題踴躍提問(wèn)。魏老師以“績(jī)效證據(jù)鏈構(gòu)建”“制度民主程序”等專業(yè)視角逐一解答，并延伸分享行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)的管理智慧，為企業(yè)搭建合規(guī)高效的績(jī)效體系提供新思路。
活動(dòng)尾聲，現(xiàn)場(chǎng)同步開(kāi)放掃碼領(lǐng)取獨(dú)家課件，并邀請(qǐng)參會(huì)者加入“HR智享社群”，持續(xù)獲取行業(yè)前沿資訊。作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，宏誠(chéng)偉信通過(guò)項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、高端獵頭、人力資源培訓(xùn)、人力資源咨詢、人力資源出海等多維度體系，已為數(shù)百家企業(yè)提供全鏈條人才解決方案。未來(lái)將持續(xù)以專業(yè)賦能企業(yè)，助力構(gòu)建健康可持續(xù)的人才生態(tài)。
誠(chéng)邀您關(guān)注【宏誠(chéng)駕到】公眾號(hào)，后臺(tái)私信留下聯(lián)系方式及企業(yè)所屬行業(yè)與經(jīng)營(yíng)難題，我們將為您提供專業(yè)解答與針對(duì)性指導(dǎo)。同時(shí)歡迎分享對(duì)后續(xù)沙龍會(huì)的主題建議，您的寶貴意見(jiàn)將有機(jī)會(huì)成為后續(xù)活動(dòng)議題，助力企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)。宏誠(chéng)偉信期待與您共同探索人力資源管理實(shí)踐的更多可能！
