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近年來，隨著勞動用工法律制度日益完善，勞動者維權意識顯著提升，勞動者與用人單位間的勞動糾紛在多個領域呈現(xiàn)增長態(tài)勢。從勞動者角度看，維權渠道更加暢通，權益能得到更大限度維護；然而，對用人單位而言，卻常常顧此失彼、陷入被動，企業(yè)在勞動用工領域的法律風險愈發(fā)凸顯。在此背景下，如何有效防范企業(yè)勞動用工法律風險、預防勞動糾紛、降低法律與經(jīng)濟成本，成為眾多企業(yè)亟待解決的問題。
為助力企業(yè)應對這一挑戰(zhàn)，宏誠偉信-企慧課堂主辦的“聚焦典型勞動糾紛的風險防控”公益沙龍于2025年6月26日下午在朝陽區(qū)國貿(mào)大廈順利啟幕。本次沙龍聚焦多個核心議題，涵蓋未休年假工資糾紛、勞動報酬糾紛、加班費糾紛、勞動關系履行以及違法解除糾紛等，旨在匯聚權威專家智慧，助力企業(yè)構建覆蓋“識別-應對-預防”全鏈條的合規(guī)體系。
沙龍?zhí)貏e邀請了勞動法領域的專業(yè)律師——王律師。王律師憑借多年豐富的法律服務經(jīng)驗，對勞動爭議典型案例進行了精準剖析，為企業(yè)提供了極具可操作性的制度模板和應對策略。培訓現(xiàn)場氣氛熱烈，參訓人員積極提問，與王律師展開深入溝通互動。王律師依據(jù)相關法律條文、自身多年案例經(jīng)驗，再結合實際情況，為大家的問題給出了專業(yè)且實用的意見和建議，讓參訓人員受益匪淺。
宏誠偉信-企慧課堂作為專注于為企業(yè)提供專業(yè)咨詢和培訓服務的機構，一直致力于通過構建戰(zhàn)略績效激勵體系和一體化賦能服務，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績增長。我們擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)過硬的團隊，能夠從企業(yè)文化、戰(zhàn)略、組織流程、人才等多個維度對企業(yè)進行全面分析，科學解決企業(yè)管理難題。
我們始終堅持為每家企業(yè)量身定制發(fā)展策略和解決方案，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，降低成本，實現(xiàn)降本增效與可持續(xù)發(fā)展。我們的最終目標是促進企業(yè)業(yè)績增長，提升人效，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。
公益沙龍的舉辦，是為了給企業(yè)搭建一個學習交流的平臺，讓企業(yè)在勞動法實踐中找到了方向。未來，宏誠偉信-企慧課堂將繼續(xù)舉辦更多高質量的公益活動，與企業(yè)攜手共進，為企業(yè)用工管理筑牢“安全屏障”，讓企業(yè)決策有法可依、有例可循。
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