社保是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的具有所得重分配功能的社會(huì)安全制度。 社保的重要性不言而喻！你知道嗎？如今社保關(guān)系中斷不僅會(huì)影響參保人的繳費(fèi)年限核算和社保待遇領(lǐng)取，還會(huì)...

人力資源管理六大模塊，是通過模塊劃分的方式對(duì)企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容進(jìn)行的一種總結(jié)。具體是指：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理。 人力資源（HR）是社會(huì)各項(xiàng)資源中最關(guān)鍵的資源，是對(duì)企...

如果你在職，公司HR會(huì)把五險(xiǎn)一金幫你處理的妥妥當(dāng)當(dāng)，但是如果你是自由職業(yè)者或其他原因需要自己繳納社保，該怎么辦呢？ 接下來(lái)小編就給大家介紹一下公司繳納社保和個(gè)人繳納社保都有哪些不同。首先，需要繳納的險(xiǎn)種就是不同的。我們都知道，單位為...